የድርጅት ባህል

1. ለሠራተኞች ኃላፊነት
ለእያንዳንዱ ሠራተኛ የግል አቅም ሙሉ ጨዋታ ይስጡ
ትክክለኛውን ህዝብ ይከራዩ እና ያስተዋውቁ
የግለሰባዊ ሙያዊ ችሎታዎችን ማዳበር እና ማበረታታት
ቀጣይነት ያለው ገንቢ ግብረመልስ ያቅርቡ
ሰራተኞችን ፈጠራ እና ለውጥ እንዲያደርጉ ያበረታቱ

2. ለቡድኑ ኃላፊነት
አዎንታዊ የሥራ ሁኔታን ይፍጠሩ
የቡድን ሥራን ያበረታቱ
የላቀ አፈፃፀም መለየት እና መሸለም
ተወዳዳሪ ካሳ እና የጥቅሎች ጥቅል ያቅርቡ
ቀጣይነት ያለው የሁለት-መንገድ ግንኙነትን ያሳድጉ

3. ለደንበኞች ኃላፊነቶች
ደንበኛው እርካታ እንዲሰማው ያድርጉ
የደንበኛውን ራዕይ እና ስትራቴጂ ይገንዘቡ
ምርቶቻችንን ፣ አገልግሎቶቻችንን እና እሴቶቻችንን በተከታታይ ማሻሻል
የደንበኞችን ፍላጎት አስቀድመው ይጠብቁ እና ያሟሉ
ውጤታማ የደንበኛ እና የአቅራቢ ህብረት መመስረት

4. ለድርጅቱ ኃላፊነት
ሥራችንን ለማሳደግ
የረጅም ጊዜ ትርፋማነትን ያሻሽሉ
የንግዳችን እና የደንበኞቻችንን መጠን ያስፋፉ
በአዳዲስ ምርቶች ፣ አገልግሎቶች እና ድጋፎች ላይ ያለማቋረጥ ኢንቬስት ያድርጉ

5. ለህብረተሰቡ ኃላፊነት
ሥነምግባርን የማክበር ተግባር
በታማኝነት እና በቅንነት እርምጃ ለመውሰድ
እርስ በእርስ መተማመንን እና መከባበርን ማድነቅ
በሠራተኛ ኃይል ውስጥ ብዝሃነትን እና ባህላዊ አድናቆትን ያበረታቱ
ማህበረሰቡን እና አካባቢውን የመጠበቅ እና የመንከባከብ አስፈላጊነት